CFGS - Promoción de Igualdad de Género

Podrás trabajar en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros. Programar, desarrollar y evaluar intervenciones relacionadas con la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres aplicando estrategias y técnicas del ámbito de la intervención social, detectando situaciones de riesgo discriminación por razón de sexo y potenciando la participación social de las mujeres.

Durada

2000 h - 2 años (4 semestres)

Este itinerario puede ampliarse en función de la situación personal y laboral del alumno.

A quién va dirigido

Personas que quieran desarrollar su actividad como Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género en el ámbito público y privado, orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros.

Módulos

Módulo profesional	Horas totales módulo	Unidades formativas	Horas totales UF
MP1. Información y comunicación con perspectiva de género	132	UF1 Comunicación desde la perspectiva de género	66
MP1. Información y comunicación con perspectiva de género	132	UF2 Diseño de acciones de comunicación e información	66
MP2. Metodología de la intervención social	99	UF1 Diagnóstico y análisis de la realidad	22
		UF2 Diseño de proyectos de intervención social	55
		UF3 Difusión de proyectos de intervención social	22
MP3. Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad	132	UF1 Diagnosis de los ámbitos de intervención para la promoción de la igualdad	33
MP3. Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad	132	UF2 Intervención para la igualdad efectiva	66
MP4. Desarrollo comunitario	132	UF1 Diagnóstico del proceso comunitario	44
		UF2 Fomento y apoyo del asociacionismo y participación ciudadana	55
		UF3 Mediación en conflictos comunitarios	33
MP5. Participación social de las mujeres	99	UF1 Diseño de acciones para la participación social de las mujeres	33
MP5. Participación social de las mujeres	99	UF2 Diseño de acciones para la empoderamiento de las mujeres	66
MP6. Intervención socioeducativa para la igualdad	132	UF1 Intervención socioeducativa para la promoción de la igualdad	50
MP6. Intervención socioeducativa para la igualdad	132	UF2 Diseño de acciones formativas para la igualdad	49
MP7. Prevención de la violencia de género	132	UF1 Detección de situaciones de violencia de género	66
MP7. Prevención de la violencia de género	132	UF2 Intervención integral frente las situaciones de violencia	66
MP8. Promoción del trabajo de las mujeres	132	UF1 Promoción de la igualdad en las empresas	66
MP8. Promoción del trabajo de las mujeres	132	UF2 Promoción laboral de las mujeres	66
MP9. Habilidades sociales	132	UF1 Habilidades de comunicación	50
MP9. Habilidades sociales	132	UF2 Dinamización de grupos	49
MP10. Primeros auxilios	66	UF1 Recursos y traslado de accidentado	22
		UF2 Apoyo vital básico (SVB) y uso de los desfibriladores	22
		UF3 Atención sanitaria de urgencia	22
MP11. Formación y orientación laboral	66	UF1 Incorporación al trabajo	33
MP11. Formación y orientación laboral	66	UF2 Prevención de riesgos laborales	33
MP12. Empresa e iniciativa emprendedora	66	UF1 Empresa e iniciativa emprendedora	66
MP13. Proyecto de promoción de igualdad de género	231	UF1 Proyecto de promoción de igualdad de género	231
MP14. Formación en centros de trabajo	449	Formación en centros de trabajo	449